Loker Assisten Deputi, Deputi Direktur, Ahli Utama – BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Assisten Deputi, Deputi Direktur, Ahli Utama – BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah indonesia yang menyelenggarakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja.

.

Asisten Deputi Bidang Penyertaan

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan studi kelayakan (feasibility study) di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana dan hasil investasi di lingkup tugasnya
• Memantau dan mengkoordinasikan pengelolaan dana investasi pada penyertaan langsung
• Mengoordinasikan pelepasan investasi penyertaan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
• Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi dan dokumen investasi sesuai ketentuan
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Penyertaan, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan studi kelayakan (feasibility study) di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana dan hasil investasi di lingkup tugasnya
• Memantau dan mengkoordinasikan pengelolaan dana investasi pada investasi properti
• Mengoordinasikan pelepasan investasi penyertaan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
• Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi dan dokumen investasi sesuai ketentuan
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).i
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Investasi Properti, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• mengkoordinasikan proses kajian atas optimalisasi lahan milik BPJS Ketenagakerjaan untuk memperoleh manfaat dan return yang paling optimal
• Mengkoordinasikan proses kajian atas aset dalam pengawasan khusus
• Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak di internal dan eksternal BPJS Ketenagakerjaan dalam rangka optimalisasi lahan milik BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak di internal dan eksternal BPJS Ketenagakerjaan dalam rangka penanganan aset dalam pengawasan khusus
• Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak di internal dan eksternal BPJS Ketenagakerjaan dalam rangka penyaluran MLT
• Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi dan penyimpanan dokumen sesuai ketentuan, guna tertib administrasi dan memudahkan pencarian data
• Melakukan tindakan pengamanan atas lahan-lahan yang belum teroptimalisasi serta memenuhi kewajiban yang timbul atas kepemilikan lahan
• Mengevaluasi efektivitas optimalisasi lahan milik BPJS Ketenagakerjaan
• Mengevaluasi efektivitas pengelolaan aset dalam pengawasan khusus
• Mengevaluasi efektivitas penyaluran MLT
• Mengoordinasikan pelaksanaan studi kelayakan (feasibility study) atau kajian lainnya di lingkup tugasnya

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Optimalisasi Land Bank.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Uang dan Reksadana

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Menyusun prosedur analisis dan pedoman di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan pengembangan model dan strategi prtofolio investasi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan analisis investasi beserta hasil analisis dan rekomendasi
• Mengkoordinasikan pemantauan dan evaluasi kinerja pengelolaan investasi di lingkup tugasnya
• Mengoordinasikan penyusunan rekomendasi mitra kerja di lingkup tugasnya
• Menyusun lapotan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pasar Uang dan/atau Reksadana.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Uang dan Reksadana, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Utang

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Menyusun prosedur analisis dan pedoman di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan pengembangan model dan strategi portofolio investasi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan analisis investasi beserta hasil analisis dan rekomendasi
• Mengkoordinasikan pemantauan dan evaluasi kinerja pengelolaan investasi di lingkup tugasnya
• Mengoordinasikan penyusunan rekomendasi mitra kerja di lingkup tugasnya
• Mengelola kesesuaian jatuh tempo surat utang dengan liabilitas untuk menjaga ketersediaan dana investasi dalam memenuhi kewajiban kepada peserta
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman terkait Pengelolaan Surat Utang atau Obligasi.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Utang, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Saham

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Menyusun prosedur analisis dan pedoman pengelolaan investasi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan pengembangan model dan strategi portofolio investasi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan analisis investasi beserta hasil analisis dan rekomendasi
• Menyusun usulan kumpulan investasi yang diperbolehkan (investment universe) di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan pemantauan dan evaluasi kinerja pengelolaan investasi di lingkup tugasnya
• Mengoordinasikan penyusunan rekomendasi mitra kerja di lingkup tugasnya
• Mengelola kesesuaian jatuh tempo surat utang dengan liabilitas untuk menjaga ketersediaan dana investasi dalam memenuhi kewajiban kepada peserta
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman di Capital Market.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Saham, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Analisis Investasi Langsung

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Menyusun prosedur analisis dan pedoman pengelolaan investasi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan pengembangan strategi investasi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan analisis investasi beserta hasil analisis dan rekomendasi
• Menyusun usulan kumpulan investasi yang diperbolehkan (investment universe) di lingkup tugasnya
• Mengoordinasikan analisis fundamental investasi langsung
• Mengoordinasikan pemantauan dan evaluasi kinerja pengelolaan investasi di lingkup tugasnyatugasnya
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking dan/atau Property
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Analisis Investasi Langsung, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Analisis Ekonomi dan Portofolio

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• mengkoordinasikan penyusunan proses bisnis dan Pedoman Pengelolaan Investasi (PPI)
• Mengkoordinasikan pengembangan model dan alat analisis ekonomi
• mengkoordinasikan penyusunan proyeksi ekonomi sebagai gambaran pertumbuhan ekonomi terhadap kondisi investasi
• Menyusun strategi sektoral ekonomi yang dinamis sebagai panduan dalam penyusunan strategi investasi dan mengoptimalkan alokasi investasi
• Memantau pengembangan model dan alat untuk penyusunan portofolio investasi (portofolio modelling)
• Mengkoordinasikan penyusunan portofolio sesuai risiko dan pengembalian yang diharapkan (expected risk and return) dengan strategi pengelolaan aset yang dinamis (dynamic asset allocation)
• Mengkoordinasikan dan mengawasi pemantauan atas pengelolaan portofolio
• Mengkoordinasikan penyusunan data dana dan hasil investasi secara periodik (bulanan, triwulanan, tahunan)
• Mengkoordinasikan forecasting dan simulasi Dana dan Hasil Investasi
• Menyusun laporan kegiatan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman terkait Asset Liability Matching.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Analisis Ekonomi dan Portofolio, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Pasar Uang

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
• mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di Kantor Wilayah/Cabang
• Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
• mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
• Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
• Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Pasar Uang, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Pasar Utang

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan usulan klasifikasi akuntansi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
• Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
• Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Pasar Utang, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Pasar Saham

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan usulan klasifikasi akuntansi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang managing funds and capital market.
• Diutamakan memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1.
• Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management.
• Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas.
• Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi.
• Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan
• Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE.
• Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK.
• Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX).
• Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Pasar Saham, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Reksadana

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
• Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
• Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan usulan klasifikasi akuntansi di lingkup tugasnya
• Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
• Menyusun laporan kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang managing funds and capital market
• Memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1
• Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE.
• Mampu membuat Market and Company Analysis yang komprehensif.
• Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management.
• Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas
• Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi
• Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan.
• Memahami dan mematuhi secara menyeluruh peraturan serta prosedur Pasar Modal.
• Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK.
• Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX).
• 15. Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management.
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Reksadana, silahkan masuk ke sini.

.

Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga

Deskripsi Pekerjaan

• Mengkoordinasikan penyusunan usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja
• Menyusun usulan rencana kerja jangka panjang Deputi Direktur Bidang
• Mengkoordinasikan penyusunan dan memantau implementasi rencana kerja dan anggaran tahunan Deputi Direktur Bidang
• Mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
• Mengarahkan analisis mengenai target/sasaran komunikasi internal dan eksternal dan menyusun communication plan, sebagai dasar pengembangan strategi dan program komunikasi yang tepat sasaran dan terintegrasi
• Menjalin dan membina hubungan baik dengan para pemangku kepentingan: Legislatif, Eksekutif, Organisasi Perusahaan, Organisasi Pekerja, Organisasi Masyarakat lainnya untuk dapat menyampaikan informasi yang diperlukan dengan cepat, tepat, dan akurat serta menciptakan citra positif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengembangkan komunikasi, kerjasama dan hubungan antar lembaga dengan organisasi atau lembaga lain di dalam dan luar negeri
• Mengelola sarana komunikasi dan kegiatan di internal BPJS Ketenagakerjaan
• Mengarahkan pengembangan company profile dan penyusunan laporan tahunan (annual report dan sustainability report)
• Mengelola dan menjaga reputasi serta membangun brand image yang positif melalu perencanaan marketing dan komunikasi yang strategis
• Menghasilkan insight pada berbagai bidang terkait BPJS Ketenagakerjaan untuk memastikan pola komunikasi Badan tetap up to date dan relevan
• Mengelola dan memastikan seluruh pesan yang disampaikan melalui media komunikasi sesuai dengan tujuan strategis Badan dan dapat dipahami oleh masyarakat luas
• Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan kehumasan
• Mengarahkan pengembangan program dan pelaksanaan tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL)
• Mengelola pengembangan dan implementasi Identitas BPJS Ketenagakerjaan
• Mengkoordinasikan penyusunan laporan Deputi Direktur Bidang
• Mengelola manajemen risiko di Deputi Direktur Bidang

Kualifikasi

• Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang komunikasi, public relations, marketing communication
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang komunikasi, public relations, marketing communication
• Memiliki kemampuan menyusun communication plan kepada pihak eksternal
• Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Hubungan Masyarakat dan marketing communication
• Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang marketing communication
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja untuk Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum, guna memperoleh acuan kerja yang jelas
• Menyusun usulan rencana kerja jangka panjang Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum, guna mendukung penyusunan rencana kerja jangka panjang Deputi Direktur Bidang
• Menyusun usulan rencana kerja dan anggaran tahunan Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum, guna menjaga efektivitas kerja dan efisiensi biaya
• Mengembangkan mekanisme kajian hukum, untuk memperoleh pedoman kajian hukum yang komprehensif
• Mengelola pemberian opini dan pertimbangan hukum sesuai kebutuhan (baik diminta ataupun upaya proaktif), guna meminimalisir potensi masalah hukum di BPJS Ketenagakerjaan
• Mengkoordinasikan pemberian bantuan hukum untuk masalah hukum yang melibatkan pihak internal dan eksternal BPJS Ketenagakerjaan, sehingga masalah hukum dapat diselesaikan dengan tepat dan cepat
• Mengelola kerjasama dengan konsultan hukum/kuasa hukum,untuk menjaga kelancaran dalam penyelesaian masalah hukum
• Menyusun laporan kegiatan Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum, untuk mendukung penyusunan laporan kegiatan Deputi Direktur Bidang
• Mengelola manajemen risiko di Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukumnya, sehingga terlaksana sesuai ketentuan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Hukum
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun sebagai staf di bidang hukum
• Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan pelatihan di Bidang Hukum
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif
• Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal terkait
• Mampu berbicara di pengadilan
• Mampu membina hubungan baik dengan instansi lain

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum, silahkan masuk ke sini.

.

Deputi Direktur Bidang Operasional Teknologi Informasi

Deskripsi Pekerjaan

• Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan penyusunan usulan kebijakan, sistem dan dan prosedur kerja terkait operasional TI, guna mewujudkan kinerja yang berkualitas
• Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan pengembangan dan implementasi infrastruktur dan fasilitas, guna menyediakan kecukupan dan keamanan infrastruktur dalam melayani solusi bisnis
• Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan operasional jaringan komunikasi, guna menyediakan dukungan komunikasi atas layanan bisnis Badan
• Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan operasional layanan keamanan teknologi informasi (IT Security Management), guna memastikan keamanan informasi Badan
• Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan operasional DC (Data Center) dan DRC (Data Recovery Center), guna memberikan kinerja optimal bagi operasi layanan bisnis Badan
• Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pelayanan dan penyelesaian masalah pengguna sistem, guna memenuhi standar mutu kinerja pelayanan yang telah ditetapkan
• Mengelola manajemen risiko di Deputi Direktur Bidang, sehingga terlaksana sesuai ketentuan

Kualifikasi

• Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi
• Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan terkait Teknologi Informasi
• Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah
• Pengalaman membentuk atau menangani SOC
• Pengalaman dengan SDLC IT
• Pengalaman dengan database management
• Pengalaman dengan IT Security Management
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Deputi Direktur Bidang Operasional Teknologi Informasi, silahkan masuk ke sini.

.

Ahli Utama IT Security

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan kajian terkait penyusunan standar dan prosedur pengelolaan keamanan TI, guna memastikan tersedianya mekanisme baku dalam pengelolaan keamanan TI
• Menyusun kegiatan pengelolaan keamanan TI, guna memastikan pengelolaan keamanan TI memenuhi prinsip kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan informasi,
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan layanan layanan keamanan TI, guna memastikan keamanan layanan TI yang diselenggarakan
• Melaksanakan assessment keamanan TI secara rutin, guna mendapatkan umpan balik atas kondisi keamanan TI,
• Melaksanakan kegiatan pemantauan terhadap pelaksanaan tindak lanjut security audit yang telah dilakukan
• Melaksanakan dukungan teknis atas insiden dan permasalahan terkait dengan keamanan TI, guna memastikan insiden atau permasalahan terkait keamanan TI tidak mengganggu operasional layanan Badan
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan identity & access management, guna memastikan pemberian akses diberikan sesuai dengan kewenangannya
• Melaksanakan manajemen risiko untuk lingkup pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT Security
• Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya :
  • ISO 20000
  • ISO 27001 series
  • ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
  • IT Security Forensic
  • Enterprise Network & Security Architecture
• Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Ahli Utama IT Security, silahkan masuk ke sini.

.

Deputi Direktur Bidang Pengembangan Teknologi Informasi

Deskripsi Pekerjaan

• Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan penyusunan usulan kebijakan, sistem, dan prosedur kerja terkait pengembangan teknologi informasi, guna mewujudkan kinerja yang berkualitas.
• Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan penyusunan Master Plan Teknologi Informasi, guna memberikan pedoman pengelolaan teknologi informasi jangka pendek maupun panjang.
• Mengendalikan perancangan dan pengembangan sistem informasi berbasis teknologi, guna memberikan solusi bisnis yang memberikan manfaat bagi kelancaran pengelolaan badan.
• Mengkoordinasikan dan mengendalikan relasi dengan bisnis, guna memastikan pengelolaan business requirement atau usulan inovasi bisnis berbasis TI dapat dikelola dengan memadai.
• Mengkoordinasikan dan mengendalikan pengelolaan Information Technology Project Management (IT PM), guna memastikan pembangunan dan pengembangan TI badan telah sesuai dengan kebutuhan.
• Mengendalikan kegiatan perancangan, pembangunan, pengelolaan, pemeliharaan, dan pengembangan aplikasi guna mendukung operasional dan manajemen badan.
• Mengkoordinasikan kegiatan penguatan struktur tata kelola, proses tata kelola dan tool terkait; guna peningkatan maturity level atau capability level dari proses-proses tata kelola TI yang terkait dengan Deputi Direktur Bidang Pengembangan TI.
• Mengelola manajemen risiko di Deputi Direktur Bidang, sehingga terlaksana sesuai ketentuan.

Kualifikasi

• Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi
• Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Teknologi Informasi dan programming.
• Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah
• Pengalaman dengan SDLC IT
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Deputi Direktur Bidang Pengembangan Teknologi Informasi, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support & Digital

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun usulan rencana kerja jangka panjang Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support & Digital, guna mendukung penyusunan rencana kerja jangka panjang terkait Asisten Deputi Bidang
• Menyusun usulan rencana kerja dan anggaran tahunan Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support & Digital, guna menjaga efektivitas kerja dan efisiensi biaya
• Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja untuk Asisten Deputi Bidang terkait, guna memperoleh acuan kerja yang jelas
• Mengelola perencanaan pembangunan atau pengembangan sistem aplikasi, guna didapatkan dasar yang kuat untuk pengadaan dan pembangunan atau pengembangan
• Mengarahkan dan memantau proses pembangunan aplikasi (pembangunan baru atau pengembangan), guna memastikan proses pembangunan telah sesuai dengan rancangan sistem yang telah disusun
• Mengarahkan dan memantau proses manajemen perubahan atas sistem aplikasi, guna memastikan kesesuaian sistem aplikasi dengan dinamika bisnis
• Memantau dan mengarahkan pemberian dukungan teknis atas sistem aplikasi yang berjalan, yang merupakan eskalasi dari Deputi Direktur Bidang Operasional atau Manajemen Permasalahan
• Mengelola proses administrasi seluruh panduan teknis aplikasi yang telah dibangun dan atau yang sedang digunakan, guna memudahkan pencarian melalui metode dokumentasi yang sistematis
• Mengkoordinasikan penyusunan laporan Asisten Deputi Bidang, guna memperoleh laporan final kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di Asisten Deputi Bidang, sehingga terlaksana sesuai ketentuan

Kualifikasi

• Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi
• Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)
• ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support & Digital, silahkan masuk ke sini.

.

Asisten Deputi Bidang Perencanaan dan Manajemen Kualitas

Deskripsi Pekerjaan

• Mengkoordinasikan penyusunan usulan Master Plan Teknologi Informasi , guna dijadikan pedoman bagi pengelolaan teknologi informasi dan komunikasi, baik jangka pendek dan jangka panjang
• Menyusun usulan rencana kerja jangka panjang Asisten Deputi Bidang Perencanaan dan Manajemen Kualitas, guna mendukung penyusunan rencana kerja jangka panjang Deputi Direktur Bidang
• Menyusun usulan rencana kerja dan anggaran tahunan Asisten Deputi Bidang Perencanaan & Manajemen Kualitas, guna menjaga efektivitas kerja dan efisiensi biaya
• Mengarahkan dan memantau kegiatan analisis business requirement dan analisis solusi bisnis, guna menghasilkan business requirement yang valid dan akurat dan alternatif solusi bisnis yang tepat
• Mengarahkan dan memantau Information Technology Project Management Office (IT PM), guna mendukung kelancaran penyelesaian proyek TI
• Mengarahkan dan memantau penyusunan kebijakan, standar dan prosedur terkait pengembangan TI, guna memastikan konsistensi pelaksanaan dan kualitas pengembangan TI
• Mengarahkan dan memantau kegiatan yang ditujukan untuk meningkatkan kematangan/kapabilitas, kepatuhan, kualitas dan pengelolaan risiko terkait pengembangan TI
• Mengkoordinasikan penyusunan laporan Asisten Deputi Bidang, guna memperoleh laporan final kegiatan
• Mengelola manajemen risiko di Asisten Deputi Bidang, sehingga terlaksana sesuai ketentuan

Kualifikasi

• Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi
• Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)
• ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk melamar posisi Asisten Deputi Bidang Perencanaan dan Manajemen Kualitas, silahkan masuk ke sini.